Вы используете мобильную версию

перейти на Полную версию сайта

Доступно

Эннеаграмма. Тип 4. Индивидуалист (Сергей Неаполитанский)

Складчина Эннеаграмма. Тип 4. Индивидуалист (Сергей Неаполитанский). Совместные покупки курсов, тренингов, обучения. Присоединяйтесь! Важен каждый вкладчик.

Эннеаграмма. Тип 4. Индивидуалист (автор: Сергей Неаполитанский). Подробности участия в складчине и отзывы: Книга в форматах FB2, PDF, EPUB, MOBI, DOC, TXT,...
Тема найдена по тегам:
Цена:
240 руб
Взнос:
53 руб
Организатор:
Организатор

Список участников складчины:

1. Организатор
Купить
Оцените эту складчину: /5,
  1. Организатор Организатор складчин
    [​IMG] ​

    Книга в форматах FB2, PDF, EPUB, MOBI, DOC, TXT, RTF
    Автор: Сергей Михайлович Неаполитанский

    О книге:
    Каждая книга серии «Осознай свою силу» раскрывает один из девяти типов личности, согласно подходу эннеаграммы. В этой книге описаны таланты, мотивы, стратегии жизненного успеха, сильные и слабые стороны типа 4, который традиционно определяется как «Индивидуалист». Также представлены описание совместимости типа 4 с другими типами и сценарии развития их отношений.

    Продающий сайт:
     
    Организатор, 23 июн 2023
  3. Похожие складчины
    1. Доступно Эннеаграмма. Тип 9. Миротворец (Сергей Неаполитанский)
    2. Доступно Эннеаграмма. Тип 8. Босс (Сергей Неаполитанский)
    3. Доступно Эннеаграмма. Тип 3. Достигатор (Сергей Неаполитанский)
    4. Доступно Эннеаграмма. Тип 2. Заботливый (Сергей Неаполитанский)
    5. Доступно Эннеаграмма. Тип 5. Мыслитель (Сергей Неаполитанский)
    6. Доступно Эннеаграмма. Тип 6. Лоялист (Сергей Неаполитанский)
    7. Доступно Эннеаграмма. Тип 7. Энтузиаст (Сергей Неаполитанский)
    Загрузка...
  4. Организатор Организатор складчин
    Уведомляем вас о начале сбора взносов.
    Цена продукта: 240 руб. Взнос с каждого участника: 53 руб.
    Кол-во участников в основном списке: 1 чел.

    Начало сбора взносов 6 Июль 2023 года
     
    Организатор, 2 июл 2023
< Эннеаграмма. Тип 3. Достигатор (Сергей Неаполитанский) | Антология офисного неравенства. Природа и механизмы притеснения сотрудников (Ким Скотт) >
Наверх