Вы используете мобильную версию

перейти на Полную версию сайта

Запись

[Udemy] AI HR-агенты: автоматизация HR без кода на ChatGPT GPTs (Mike Pritula)

Складчина [Udemy] AI HR-агенты: автоматизация HR без кода на ChatGPT GPTs (Mike Pritula). Совместные покупки курсов, тренингов, обучения. Присоединяйтесь! Важен каждый вкладчик.

Тема найдена по тегам:
Цена:
42000 руб
Взнос:
571 руб
Организатор:
Организатор

Список участников складчины:

1. Организатор
open
2
Записаться
  1. Организатор
    Организатор Организатор складчин

    [Udemy] AI HR-агенты: автоматизация HR без кода на ChatGPT GPTs (Mike Pritula)

    [​IMG]

    AI в HR, автоматизация без программирования, GPTs, Mindset AI, Flowise, удержание, адаптация, рекрутинг

    Чему вы научитесь
    • Отличать AI-агентов от простых чат-ботов, промптов и AI-сервисов
    • Использовать платформы для создания AI-агентов: ChatGPT GPTs, Mindset AI, Flowise и др.
    • Применять AI-агентов в рекрутинге: скрининг, ответы, офферы, интеграция с ATS
    • Встраивать AI-помощников в процессы адаптации, обучения и коммуникации
    • Автоматизировать performance review, OKR, сбор обратной связи
    • Настраивать агентов под удержание персонала и прогноз текучести
    • Создавать собственных HR-агентов без кода — от концепции до финального внедрения
    • Повышать вовлечённость и снижать нагрузку HR-отдела с помощью AI


      Требования
      • Базовое понимание HR-процессов (рекрутинг, адаптация, обучение, удержание)
      • Уверенный пользователь ПК и интернета
      • Готовность тестировать новые технологии и инструменты
      • Не требуется опыт программирования или знание Python/SQL
      • Рекомендовано: опыт работы HR, L&D, рекрутером или HRBP
      Описание
      ИИ уже занял место в HR, вопрос только — будешь ли ты им управлять?


      Представьте себе мир, где у вас в команде работают tireless помощники: они анализируют текучесть, проводят онбординг, адаптируют новичков, отвечают на вопросы, обучают сотрудников, и даже — проводят performance review. Не фантастика. Это уже делают AI-агенты.


      Этот курс — ваша возможность оказаться на шаг впереди рынка и не просто использовать ИИ, а управлять им. Пока другие HR-специалисты только интересуются ChatGPT, вы уже будете собирать собственных агентов на платформах нового поколения — Borderless, Flowise, Mindset AI, GPTs от OpenAI и других.


      Важно:

      На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, без возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.


      В этом курсе вы пройдёте путь от новичка до конструктора персональных AI-агентов. Вы получите:
      • Полное понимание, как работают агенты: память, действия, триггеры, API

      • Доступ к конкретным платформам и настройкам: никаких теорий, только практические решения

      • Кейс за кейсом: рекрутинг, адаптация, обучение, удержание, вовлеченность, performance

      • Финальный проект: сборка своего собственного HR-агента без кода

      Программа курса:

      1. Основы экосистемы AI-агентов

      – Отличия агентов от обычных промптов и ботов

      – Разбор архитектуры: память, LLM, действия

      – Платформы: Mindset AI, Flowise, GPTs, Borderless

      – Практика: сборка первого агента


      2. Рекрутинг с помощью AI-агентов

      – HireBorderless, Metaview AI, Wade & Wendy

      – Автоматизация скрининга и офферов

      – Интеграция с ATS

      – Практика: агент для фейкового кандидата


      3. Адаптация сотрудников

      – GPT-помощники и агенты для онбординга

      – Ответы на FAQ, чек-листы, onboarding-квесты

      – Практика: агент для адаптации


      4. Обучение персонала через AI

      – Docebo AI Coach, LearningStudio, Cerego

      – Индивидуальные треки и генерация уроков

      – Практика: подбор и настройка AI-тренера


      5. Performance и OKR через AI

      – Mesh, Effy AI, Peoplebox

      – Коучинг, анализ 1:1, ревью, OKR

      – Практика: performance review через AI


      6. Вовлеченность и коммуникация

      – Leena AI, Talla, HR-боты

      – Сбор фидбека, внутренняя поддержка

      – Практика: агент в Slack/Telegram


      7. Прогнозирование текучести и удержание

      – Jatana, Vibe AI, CrystalKnows

      – Обучение модели удержания

      – Практика: создание модели удержания


      8. Финальный проект: ваш HR-агент

      – Архитектура, платформы, API

      – Настройка агента под конкретную задачу

      – Практика: запуск персонального AI-ассистента


      Этот курс — не про теорию.

      Вы будете строить агентов, интегрировать их в HR-процессы и проверять на кейсах.


      Если вы не хотите быть среди тех, кто «боится, что ИИ отнимет работу», а хотите быть тем, кто руководит ИИ, этот курс — ваш шаг в будущее.

      Для кого этот курс:
      • HR-специалисты, желающие внедрить AI-агентов в повседневную работу
      • Руководители HR, стремящиеся автоматизировать процессы без потери качества
      • Digital HR, HR-аналитики и L&D-менеджеры
      • Рекрутеры и People Partners, ищущие инновационные решения
      • Все, кто хочет управлять AI, а не бояться его

     
    Организатор, 9 дек 2025 в 15:34
  2. Похожие складчины
    Загрузка...
  3. Mike Tyson
    Mike Tyson Организатор складчин
    _HiПриветствую тебя, присоединяйся (выдача материала после оплаты) _Neo

    Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...
     
    Mike Tyson, 9 дек 2025 в 23:22
Наверх